タイムス株式会社

募集要項

採用数

6名から10名

職種

販売・接客系
その他：サービス業

仕事内容

【1】メディアカフェ事業部
・店舗運営（店長候補）
顧客管理・商品管理・販促企画・情報収集・商品仕入・売上管理　業務　

『メディアカフェ事業部の店鋪マネージメント』
充実した研修制度で、ステップアップ。やりがいを感じてください。

＜店舗スタッフ＞
まずは、OJT研修で個々の業務と全体の流れを覚えます。
カウンター業務、店長の補佐業務をお任せしていきます。
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＜店長＞
上記に加え、売上管理、利益管理、各種キャンペーンの企画、アルバイトの採用、教育など
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＜正店長＞
上記に加え、販売促進の企画や顧客満足アップの活動も。新規店舗の立ち上げ業務
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＜エリアマネージャー＞
受け持つエリア内の数店の店長にアドバイスやサポート、指導します
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＜事業部部長＞＜店舗開発＞＜新事業開発＞
店舗を増やしていく中、これらのポストも必要になっていきます。

【2】総合リサイクル事業部
・店舗運営（店長候補）
まずは、販売・買取など店舗スタッフとしてスタートしていただきます。その後は【1】つの部門を担当して売上展開、売上・仕入管理、販促企画立案・実施など全てをお任せします。スキルアップを重ね、複数の部門担当、そして副店長、店長へとキャリアアップしていきます。

＜店舗スタッフ＞
＜店舗管理者＞　　　
＜店長＞
＜正店長＞
＜エリアマネージャー＞
＜事業部部長＞＜店舗開発＞＜新事業開発＞
現在の店長の中には、半年から【1】年で店長に、2年でエリアマネージャーになったケースもあります。あなたの頑張り次第でスグに店長になるのも夢ではありません。実力次第でより短い期間でキャリアアップするケースもあります。

必要な資格・経験

なし

勤務地

店舗：大阪府・京都府・兵庫県・広島県・東京都・愛媛県

勤務時間

メディアカフェ事業部：
店舗運営8時から23時の間　交代制実働8時間
社員の深夜勤務は基本的にありません。

総合リサイクル事業部 ：
店舗運営 9時30分から26時の間　交代制実働8時間

賃金

【2016年度実績】　
大学卒：月給221,750円
短大・専門学校卒：月給201,000円

賞与

年2回（8月、12月）

諸手当

・深夜手当、都市手当、調整手当
・管理職手当（最大月額195,000円）
・禁煙手当（年間最高8万円）
・達成手当
・通勤手当（上限月額3万円）
・親孝行手当（新卒・昇進時）
新卒社員は5月15日から6月10日までに3日間の連続した休暇を取り帰省し、ご両親に感謝の言葉を伝えてくれば交通費を支給する。
昇進した社員は、ご両親と食事会を開いて感謝の言葉を伝える。食事代と交通費は会社が負担する。

休日・休暇

◆店舗勤務者
　週休2日制
　年次有給休暇
　長期休暇制度
　育児休暇
　慶弔
　特別休暇

（年間休日　110日）

加入保険

社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金保険）

備考

【各種褒賞・表彰制度の充実】
社長賞
優秀社員賞
新人賞
部門成績優秀者表彰
海外研修表彰
環境整備表彰
永年勤続表彰

【教育・研修制度】
入社前、各店舗にて店舗スタッフ勤務を体験します
新入社員外部研修
グループ勉強会（毎月1回）同期や先輩と報告をかねて情報交換をします。
MGマネージメントゲーム研修（2ヶ月に1回）役員や店長が講師となり、ゲームを使って経営を学びます
給料勉強会（3ヶ月に1回）成果に応じた報酬制度は、その仕組みまでを社員に公開
外部セミナー（随時）キャリアに応じたスキルアップを応援します
海外研修（年1回）優秀社員賞に選ばれた社員は社長とベトナム・タイ・北京など海外の一流ホテルや接客などを学ぶ研修が用意されています。